公交集团*委开展落实全面从严治*主体责任暨*风廉*建设半年度工作调研
发布时间：2021-06-28 文章来源：集团*工部 浏览量：2059
6月25日上午，公交集团*委开展落实全面从严治*主体责任暨*风廉*建设工作半年度调研。集团*委副*张宏滨、纪委*李浩，各所属公司*组织*、纪委*共30余人参加了调研会。集团*工部部长欧建明主持了会议。
会前，由张副*、李*带领大家一起参观了电车公司*建实境课堂，共同学习、重温了中国共产*的历史，接受*性再教育。
调研会上，16家所属公司*组织负责人首先依次汇报了本单位上半年落实全面从严治*主体责任情况和落实*风廉*建设工作情况。纪检监察部负责人谭长荣通报了上半年各类信访件及举报线索处置情况，并就下半年的*风廉*建设工作重点作了提示。*委工作部部长欧建明深刻分析了上半年*建工作存在的问题，并以问题为导向提出下半年的改进意见。
随后，纪委*李浩就问题线索查处过程中反映出的13项重点方面进行了补充说明，并再次通报了集团系统内典型违法案例，以“身边人、身边事”警醒*员领导干部持续加强廉洁自律意识。李*还带领大家学习了《中共*关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，并以分享学习心得的方式，对如何发挥纪委监督责任提了要求。他指出，各所属公司*组织“一把手”和领导班子要加强“*治自觉、思想自觉、行动自觉”，同时要创新工作机制，对苗头性问题“早监督”，对*员干部八小时之外活动“常监督”，对顶风违纪行为“严监督”。
集团*委副*张宏滨肯定了各所属公司上半年各项工作所取得的成绩，同时对下半年工作提出了三点要求：一是要深化责任意识，各所属公司*组织主要负责人要坚持亲自抓好部署、亲自抓好落实，不折不扣落实好全面从严治*主体责任。将落实全面从严治*主体责任各项要求与企业中心工作紧密结合，树立目标、强化考核。二是要加大责任传导，进一步完善、细化落实全面从严治*主体责任清单，层层传导责任压力，避免在落实过程中出现“上热、中温、下冷”，层层衰减的现象。三是要强化责任考核，“动员千遍，不如问责一次”，将执纪问责作为压实全面从严治*主体责任的重要手段，为集团改革发展、运营保障、安全生产各项工作营造良好氛围。
（夏天）
